分析您的需求 现有的产品种类繁多构及其组织规模的工具。在做出决定之前问自己正确的问题：你有多少员工？他们位于何处您如何向他们付款 您需要的
是基本编辑工资单的基本软件还是
需要包含附加功能（例如声明的电子传输）的解 DJ电子邮件列表 决方案？ 您希望您的薪资软件适应您的活动领域吗？假设您从事销售行业。这意味着您的薪资系统可能应该提供奖金销售功能。或者，如果您从事酒店业或餐饮业，则应该选择将小费纳入其薪酬系统的薪资软件。 你的预算是多少？大多数薪资解决方案按月为您提供。花点时间确定你能负担多少还要注意其他选项。
这些功能不包含在您订阅的基
本计划中。它们会产生额外费用并会迅速增加您的成本。请务必考虑每月和每年的所有费用，以便您可以在不同的提供商之间进行有意义的比较。 明确定义您的需求 您需要 软件的清晰简洁的理由将大大有助于您选择满足这些需求的解决方案。评估您拥有的系统的有效性及其缺点。这将使您了解新系统应具有的附加功能以满足您的需求。
定义谁将使用该系统及其要求也很重要。从所有利益相关者那里获得输入将使您了解在新系统中寻找什么。与所有参与人员就系统的主要目标、谁将使用它以及谁将实B2B 传真线索施它达成共识。 软件的灵活性 一个公司有几个职能不同的部门。因此拥有一个集成此功能的计算机辅助维护管理解决方案至关重要。确保您计划选择的软件满足您的团队和整个组织的独特需求。 虽然一方面它必须足够强大以处理最复杂的工作订单结构但它也必须直观，以免让您的团队感到沮丧，无论他们的技术知识水平如何。您的团队成功采用新软件对于 CMMS 的成功至关重要其舒适度也至关重要。
