员工。例如，他们还可以利用直观历史并轻松修改他们的个人信息和支付偏好。 如何选择合适的薪资解决方案？在选择薪资软
件之前必须分析您的需求
和业务的具体情况。虽然一些大型结构 建筑施工、总承包商电子邮件列表 希望从大量人力资源功能中受益，但较小的公司可能更喜欢相对简单的薪资解决方案。 分析您的需求 现有的产品种类繁多，
您必须选择最适合您的结构及其
组织规模的工具。在做出决定之前问自己正确的问题：你有多少员工？他们位于何处您如何向他们付款 您需要的是基本编辑工资单的基本软件还是需要包含附加功能（例如声明的电子传
输）的解决方案？ 您希望您的薪资软件适应您的活动领域吗？假设您从事销售行业。这意味着您的薪资系统可能应该提供奖金销售功能。或者，如果B2B 传真线索您从事酒店业或餐饮业，则应该选择将小费纳入其薪酬系统的薪资软件。 你的预算是多少？大多数薪资解决方案按月为您提供。花点时间确定你能负担多少。还要注意其他选项。这些功能不包含在您订阅的基本计划中。它
