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黄金规则和处罚 《劳动法》列
出了 L 4121-2 条中收集的九项原则雇主和雇员都不能 中小学电子邮件列表 逃避这些原则。 这九项原则是： 规避风险 评估不可避免的风险 从源头上抗击风险 让工作适应男人 考虑技术发展 用不危险或不那么危险的东西代替危险的东西 计划预防 采取集体保护措施 给员工必要的指示 不遵守这些规则会导致雇主承担民事甚至刑事责任。同样不遵守公司管理层公布的安全指示的员工可能会因严重不当行为而受到纪律处分或解雇。 评估和训练 具体来说，
简单的活动或想要花时间细分客户
和个性化活动的企业的绝佳选择（电子邮件营销）的主要特点 电子邮件是的主要特点。您每月可以发送数千封电子邮件。免费版允许您每月发送最多 9,000 封电子邮件。使用 Starter 计划您每月最多可以发送 100,000 封电子邮件。商业版允许您每月发送多达一百万封电子
邮件。您还可以选择个性化的企业版来发送额外的电子邮件。您还可以使用集成的电子邮件生成器创建个性化电子邮件。您可以使用拖放添加样式和块。 短信营销 发短信 这是大多数企业主都会发现有用的另一个重要功能。随着智能手机用户数量的
