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工作世界的虚拟化 在专业环境
中，Infor® Human Resources 或 HRnest 等人力资 牙买加电话号码表 管理应用程序可以管理人员以及 Teams 或 Slack 等数字工作空间。 多亏了这些发明，公司生活的很大一部分发生在网上，限制了员工之间的互动，从而减少了骚扰的风险。 这种人力资源系统的虚拟化和员工信息的集中化使公司能够提高效率，甚至提供远程办公的可能性。 与其他任何应用程序一样，人力资源应用程序也具有“报告用户”功能，可帮助报告同事的不当行为。 此功
能允许受害者以简单的方式
报告恶意人员。 事实上，只有 4% 的受害者表示曾对骚扰他们的人采取过行动。 防止网络欺凌 为了保护自己免受网络欺凌，您必须采取简单的行动： 通过过滤评
论、限制某些人访问您的帖子或下载 VPN，只需几个步B2B 传真线索骤即可保护您的隐私。 将您的帐户设置为私人模式，这样不在您朋友列表中的人就无法访问您的出版物。 防止任何人在未经您同意的情况下在发布的帖子、照片或视频中标记您。 避免发布过于敏感或过于个人化的内
